Offres d'emploi

GESTIONNAIRE DE PROJETS EN PLANIFICATION

Rémunération: Entre 76 500 $ à 112 000$

Type de poste: Poste régulier à temps plein

RESPONSABILITÉS

• Analyser les demandes pour des projets en maintien des actifs, réaménagement, rénovation ou pour la recherche. Analyse des besoins, proposition d’aménagement lorsque requis, négociations avec les usagers ou les services internes. Suivi avec les différents services pour la réalisation et le financement des projets.
• Être responsable de subventions et agir à titre de personne ressource auprès des différents organismes subventionnaires. Effectuer le suivi des redditions de compte.
• Établir les priorités et autoriser les financements en fonction des enveloppes accordées et des disponibilités budgétaires.

PROFIL RECHERCHÉ

• Une bonne connaissance des lois et des règlements provinciaux et municipaux régissant le bâtiment.
• Une connaissance pratique des applications bureautiques (Suite Office-Excel) et logiciels spécialisés en dessin (Autodesk-Autocad, Suite Adobe-Acrobat pro).
• Une connaissance de la technologie BIM (BIM 360, Revit) et une accréditation LEED seraient des atouts.

EXIGENCES

• Baccalauréat en architecture
• Être membre de l’Ordre des architectes du Québec (OAQ)
• Un minimum de 9 ans d’expérience dans la pratique de sa discipline dont 2 ans d’expérience en gestion ou planification de projets

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DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES

Rémunération: Classe 41, entre 91 523$ et 118 980$

Type de poste: Cadre

RESPONSABILITÉS

• S'assure de la production, de la distribution et du contrôle des ressources énergétiques de l'établissement.
• S'assure de l'élaboration, de l'implantation et de la mise à jour d'un programme de gestion de l'énergie.
• S'assure tant à titre préventif que correctif de l'entretien et la réparation des biens meubles et immeubles et des équipements médicaux de l'établissement dans le cadre des budgets alloués. Négocie les contrats de service et assure le suivi.
• S'assure de l'entretien des terrains et des routes de l'établissement et voit à ce que la signalisation routière soit en conformité avec les règlements provinciaux et municipaux.

PROFIL RECHERCHÉ

• Flexibilité - disponible en tout temps

• Connaissances générales en mécanique du bâtiment
• Soucieux de la qualité de l'environnement et des services offerts aux différentes clientèles internes et externes
• Leadership pour mener les équipes vers l’excellence 
 

EXIGENCES

• Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en ingénierie 
• Spécialisation en génie mécanique ou électrique serait un atout
• Est membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Maîtrise en administration ou en gestion, un atout 

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Veuillez prendre note que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. Vous pouvez faire parvenir votre candidature par courriel: ressourceshumaines.macl@ssss.gouv.qc.ca

COORDONNATEUR OU COORDONNATRICE DES SERVICES TECHNIQUES

Rémunération: entre 86 520$ à 112 476$

Type de poste: Cadre intermédiaire

RESPONSABILITÉS

• Être responsable d’une équipe de sept (7) gestionnaires supervisant eux-mêmes des
équipes de différents corps de métier en plus de trois (3) ressources professionnelles et techniques.

• Élaborer, planifier et prioriser l’ensemble des activités d’entretien et de réparations sur le parc immobilier (62 installations) en vue d’assurer un environnement adapté, fonctionnel et sécuritaire tant pour la clientèle que pour les intervenants.

• Être responsable de l’allocation des ressources matérielles, financières, techniques et informationnelles aux différents services sous sa responsabilité et est imputable de la gestion inhérente à ses services.

PROFIL RECHERCHÉ

• Collaboration et relations interpersonnelles
• Leadership mobilisateur
• Gestion de l’ambiguïté
• Gestion du changement
• Courage de gestion

EXIGENCES

• Diplôme de premier cycle en génie, architecture ou dans une discipline pertinente au poste.
• Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions, serait un atout.
• Expérience significative en gestion des installations matérielles (entretien, réparation et fonctionnement) et dans la réalisation de projets écoénergétiques.
• Excellente connaissance des codes et normes afférents au secteur.

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Aux candidats qui postulent : au plus tard le lendemain de la fin de l'affichage, vous devriez avoir reçu un accusé réception par courriel. Si ce n'est pas le cas, communiquez au 418 545-4980, poste 386.

AGENTE OU AGENT D'ADMINISTRATION, CHARGÉE OU CHARGÉ DE PROJETS, SECTEUR DE LA CONSTRUTION. (3 POSTES)

Rémunération: Classe 2

Type de poste: Temps complet

RESPONSABILITÉS

• Assurer le suivi des projets internes ou externes des enveloppes de maintien des actifs immobiliers dans le respect du budget, des échéanciers et des standards du CSSS.
• Coordonner les travaux et assurer une communication efficace avec les directions d’établissements concernés en fonction des activités scolaires.
• Assurer le suivi de la préparation des plans et devis par des firmes externes en respect des budgets, des échéanciers et des standards et exigences du CSSS.
• Élaborer des esquisses, des plans et devis de sa spécialité et préparer des documents d’appels d’offres pour répondre aux différentes demandes de travaux des directions d’établissements.

PROFIL RECHERCHÉ

• Habiletés en gestion de projets reliés au domaine de la construction.
• Bonnes connaissances relatives aux lois et règlements qui régissent le secteur de
la construction.
• Excellentes connaissances des logiciels Autocad, Word, Excel, Hélios et des outils
informatiques utilisés au Centre de services scolaire.
• Habiletés en communications verbales et écrites.

EXIGENCES

• Diplôme d'études collégiales dans un champ d'études appropriées, notamment un DEC en architecture ou un DEC relié au bâtiment.
• Quatre (4) années d'expérience pertinente relative à l'amélioration, la modification et la transformation de bâtiments.

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L’avis de candidature accompagné d’un curriculum vitae pourra être envoyé par courrier interne, par courriel ou par télécopieur au Service des ressources humaines. Le numéro du concours doit être inscrit sur votre correspondance.

CHARGÉE, CHARGÉ DE PROJETS - INGÉNIEURE, INGÉNIEUR AU LABORATOIRE DE STRUCTURES (RÉGULIER) DÉPARTEMENT DES GÉNIES CIVIL, GÉOLOGIQUE ET DES MINES 

Rémunération: Entre 61 171$ et 103 568$ - classe 8

Type de poste: Temps complet

RESPONSABILITÉS

• Gère, en collaboration avec les professeures et professeurs, les spécialistes de la recherche, le coordonnateur des ressources techniques, et l'équipe technique du GRS rattachés au laboratoire de structures, les activités d'enseignement, de recherche, de santé et sécurité, et de service à l'industrie se déroulant au laboratoire ou in-situ.
• Planifie, dirige et supervise les activités de recherche dont les opérations d'installation et de modification des divers éléments reliés aux travaux de recherche exécutés au laboratoire ou sur le terrain. 

• De par la nature technique des projets, fournit un encadrement technique et professionnel aux membres de l'équipe.

PROFIL RECHERCHÉ

• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Capacité à élaborer et à conduire des essais et projets de recherche en laboratoire et in situ et de préparer et soumettre des rapports sur ces essais et projets.
• Capacité à coordonner le travail du personnel de recherche et technique, ainsi que les ressources matérielles et financières associées aux activités du laboratoire.
 

EXIGENCES

• Baccalauréat en génie civil.
• Maîtrise en génie des structures (atout).

• Deux (2) à trois (3) années d'expérience pertinente en génie des structures.
• Expérience en conception de bancs d'essais, dans l'utilisation de systèmes de contrôle, dans la mesure expérimentale, du contrôle de qualité des matériaux et en technologie de béton (atout).

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Toute personne répondant aux exigences d'un poste à pourvoir est invitée à déposer sa candidature. Après avoir complété l'analyse des candidatures reçues, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier se sera distingué.

INGÉNIEUR·E CHARGÉ·E DE PROJETS EN EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE

Rémunération: Entre 49 456 $ à 87 626 $

Type de poste: Contrat renouvelable annuellement 

RESPONSABILITÉS

• Conseille et oriente les chargés de projets d’ajout d’espace et de maintien d’actifs dans les choix de concepts en lien avec l’économie d’énergie. S’assure du respect des standards en efficacité énergétique auprès des consultants externes.
• Assure le suivi rigoureux des divers programmes d'aide financière disponible afin de saisir des opportunités de financement mixte de projets de travaux majeurs et d'efficacité énergétique.
• Collabore à mettre en place des outils de suivi énergétique des bâtiments et procède à des recommandations visant l’optimisation de fonctionnement des systèmes.

PROFIL RECHERCHÉ

• Souci d’offrir un environnement de qualité aux élèves et au personnel.
• Approche client centrée sur l’action et les résultats.
• Capacité à travailler dans une équipe multidisciplinaire.
 

EXIGENCES

• Être ingénieur.e membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Avoir minimalement trois (3) ans d’expérience pertinente en efficacité énergétique.
• Excellente communication orale et écrite, validée lors du processus.
• Être titulaire d’un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour effectuer les déplacements.

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Nous invitons les personnes intéressées à postuler en ligne en utilisant le lien:

COORDONNATEUR OU COORDONNATRICE DE PROJETS IMMOBILIERS

Rémunération: Entre 51 348 $ à 96 607 $

Type de poste: Professionnel

RESPONSABILITÉS

• Coordonne les projets de construction et de rénovation de tout ordre en tant que chargé de projet principal ou comme adjoint au chargé de projet.
• Assure la coordination de l’équipe de projets : clients, professionnels, fournisseurs et représentants des partiesprenantes du projet.
• Prépare, assiste et participe à différentes réunions; rédige les comptes rendus ou autres documents visant à assurerle suivi des décisions ou des travaux en découlant.
• Assure le suivi de la portée des travaux et des échéanciers selon les étapes de gestion de projet établies.

PROFIL RECHERCHÉ

• Particularité et disponibilité : Doit être disponible pour de courts déplacements sur le territoire provincial, à fréquence variable.
• Français : Excellente habileté à communiquer verbalement et par écrit.
• Anglais : Habileté à communiquer verbalement et par écrit.
• Connaissances informatiques : Principaux logiciels de bureautique dans un environnement Windows. Une connaissance du logiciel MS Project est un atout.

EXIGENCES

• Scolarité : Baccalauréat en gestion de projets, ingénierie, architecture ou autre discipline appropriée.
• Certification : Être titulaire d’une certification en gestion de projet, un atout.
• Expérience : Trois (3) années d’expérience pertinente.
• Permis de conduire : Doit être détenteur d’un permis de conduire valide pour automobile.

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Toute personne intéressée par cette offre doit faire parvenir, par courrier électronique, son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation d’un maximum de 2 pages indiquant ses motivations, ses expériences, ses réalisations et aptitudes la préparant à assumer les responsabilités de cette fonction, avec la mention du numéro de concours 22-23/09, avant le 24 mai 2022, à 16 h, à emplois3@uquebec.ca.